與今日招聘企業隨時溝通
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崗位描述
1.運營建造師公開課社群,提升用戶出勤率及轉化率;
2.建立有效運營手段與粉絲良好互動,提升用戶粘性,增加粉絲數及留存率,提高關注度;
3.負責社群組建及運營(包含社群裂變、社群活動策劃實施等),建立裂變、分享機制,促進老用戶推廣新用戶,建立完善的社群體系,增加用戶對平臺的粘性;
4.分析用戶需求,制定社群引流、轉化方案,完成社群增長和轉化目標;
5.負責對學生的檔案資料及合同管理,協助協調學生排課、調課等事宜;
6.跟進學生教學進度,對學生出現的任何問題,給予及時疏導和解決;
7.按照公司工作匯報標準,定時向上級進行工作匯報。
崗位要求
1. 本科及以上學歷,一年以上運營相關經驗者優先;有建造師課程銷售經驗優先;
2. 親和力強、執行能力強,穩定性強,具有教育課程銷售經驗;
3. 工作認真負責,有較強的溝通協調能力,較好的服務意識;
4. 熱愛教育事業,認同并符合網易文化價值觀。
投遞簡歷
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要求:一級建筑工程+建安B證;一級市政公用工程+建安B證,社保轉到公司,配合現場考勤的(一萬元一個月,包吃包?。┏鰣鲆记淮?,差旅費額外報銷 福利:證書費(注冊好2年一次性支付完成),出場費,差旅費,考勤費,公費培訓,業績可帶走。 公司情況:雙一級總包企業,要求浙江省內人才
1、學歷要求:大專及以上;2、專業要求:水利水電相關專業畢業,28-47周歲,5年以上工作經驗;3、多年從事水利、機電等項目現場施工管理工作經驗,參與過大型項目管理者優先;4、工作地點:安徽、湖南、四川、云南、重慶等地。5、具有一級水利建造師證書及建安B證或水利B證,持證上崗;有中、高級以上職稱;7、擔任過大型項目的項目經理、項目副經理、項目總工優先;8、工作認真扎實,有較強的溝通協調能力,責任心強、忠誠度高 年齡要求:28-47歲 職能類別:水利/水電工程師 關鍵字:水利水電
1、管理 造價預算 高工,建造師 監理工程師高工制定項目部的各項管理制度。2、負責組織編制項目質量計劃技能要求:,項目管理實施規劃或施工組織設計 組織辦理工程設計變更,配合公司做好驗工計價。3、能很好的參與建筑各階段的實施,具有良好的溝通協調能力 能獨立完成建筑結構施工圖及施工現場。工圖及施工現場。 職能類別:建筑工程師 關鍵字:土建機電水利水電公路
1、管理 造價預算 高工,建造師 監理工程師高工制定項目部的各項管理制度。2、負責組織編制項目質量計劃技能要求:,項目管理實施規劃或施工組織設計 組織辦理工程設計變更,配合公司做好驗工計價。3、能很好的參與建筑各階段的實施,具有良好的溝通協調能力 能獨立完成建筑結構施工圖及施工現場。工圖及施工現場。 職能類別:建筑工程師 關鍵字:礦業
職責描述: 1、負責承包項目的技術及施工管理工作; 2、負責完成編制切實可行的施工組織設計及專項方案并嚴格按方案組織實施,圖紙會審以及圖紙變更審核等。 3、負責處理施工現場遇到的技術問題; 4、負責電力工程資料的整理和歸檔; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求:持有建造師證書,市政專業
市政項目經理崗位主要的職責: 1.負責施工的進度、安全、質量等工作; 2.負責工程管理成本控制工作; 3.負責工程過程中的人員管理,保證人員穩定工作; 4.負責甲方、監理、公司三方協調工作; 5.負責對所負責工程管轄范圍內的其他工作; 市政項目經理崗位主要的職責: 1.負責施工的進度、安全、質量等工作; 2.負責工程管理成本控制工作; 3.負責工程過程中的人員管理,保證人員穩定工作; 4.負責甲方、監理、公司三方協調工作; 5.負責對所負責工程管轄范圍內的其他工作; 6.有市政專業的一級建造師或者二級建造師的執業證書。
職責描述: 1、
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