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社區運營總監 職位描述 1.負責社區業務產品運營工作,建立產品和用戶的有效連接。結合產品戰略打法,規劃社區發展路徑; 2.制定社區運營方案,提升社區滲透; 3.制定社區內容的生產和執行策略,建立游戲垂直內容欄目策劃;制定社區用戶/KOL運營和成長體系策略,引導用戶關注維持其活躍度; 4.制定平臺活動策略,參與P/UGC用戶的挖掘、培養,孵化
① 現在計劃安排國內六個省地區,各種崗位人員 ,每個招聘崗位六個人 。 ② 國外先安排三個國家, 每個招聘崗位三個人 。 1、負責銷售業務,完成銷售指標。 2、進行老客戶維護及新客戶的開發 3、根據客戶反饋情況改進完成銷售指標。
① 現在計劃安排國內六個省地區,各種崗位人員 ,每個招聘崗位六個人 。 ② 國外先安排三個國家, 每個招聘崗位三個人 。 1、負責銷售業務,完成銷售指標。 2、進行老客戶維護及新客戶的開發 3、根據客戶反饋情況改進完成銷售指標。
崗位職責: 1.負責網店的總體運營,策劃店鋪及產品推廣方案,目前公司經營類目:美妝、花卉; 2.每日監控的數據:營銷數據、交易數據、顧客管理、優化店鋪及商品排名,根據數據分析,調整優化運營機制,提升轉化率,促成GMV目標; 3.協調團隊成員,推進店鋪營銷活動,保持網店的正常運作; 4.制定銷售計劃,出色完成銷售業績目標; 5.制定網店推廣方案與計劃,并協同團隊成員共同完成。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷;有電商運營工作經驗優先; 2.優秀的溝通協調能力,創新能力; 3.思維活躍,承壓能力較強;做為一個成長中的品類,在企業中能夠獲得其他各相關部門的大力支持。
1. 五年以上用戶或者活動運營工作經驗;
2.優秀的溝通能力和良好的團隊協作能力,靈活應變有創新意識;
3.對數據敏感,有嚴密的邏輯和深度思考能力;
4.有較好表達能力和主動性,具備快速的業務理解及學習能力,邏輯思維、自我驅動、抗壓能力強。
工作內容
1、負責對家居業務條線的經營發展建設,包含美居、裝修業務的數字化產品開發與運營、業務產品規劃、市場拓展、裝修產品孵化及家居業務專業能力建設等工作職責
根據市場現狀和業務發展需求,搭建用戶分層分級和增長運營體系,針對不同用戶完成生命周期和行為特征分析;
2、負責用戶生命周期的管理,協助客戶在客戶研究、服務與滿意度管理方面提供支持,完成需求挖掘和創新落地;
3、建立客戶觸達、溝通機制,制定用戶增長運營業務及活動方案,并對效果負責,提出產品改進計劃和方案并推動落地;
4、具有優秀的數據分析能力和溝通能力,以數據驅動平臺運營策略的持續改進;
5、不斷完善和優化運營服務質量,拓展和維護高端客戶群里,處理客戶危機事件;
職位描述: 1、分析整個電商市場與零售市場,協助VP結合制定運營戰略規劃并實施,對公司的KPI負責; 2、協助VP制定用戶、活動、類目運營與營銷活動等策略,并組織各業務部實施; 3、協助VP組織各BU進行經營分析,對用戶、GMV與凈利潤等業務數據進行分析,并制定并制定業務策略,并不斷REVIEW; 4、協助VP業務,挖掘合作資源,選擇有利于業務發展的合作項目,同時進行商務洽談; 5、協助VP進行團隊管理,進行人員盤點、招聘與評定等; 6、推動各公司內部與各BU項目管理,跨團隊推動項目進度及總結等相關工作; 7、組建、培訓并發展團隊,提升團隊整體能力。 職位要求: 1、本科以上學歷; 2、有大型電商公司5年以上商家運營經驗,有大型項目管理經驗,有過咨詢公司管理經驗佳; 3、較強的業務規劃能力與策略制定能力,能從行業發展思考業務發展并制定有效解決方案與落地實施; 4、眼光敏銳,思維敏捷,能有效診斷業務痛點并給出解決方案; 5、較強的數據分析能力、組織協調與項目管理能力,高效推動需求實現能力; 6、積極主動,抗壓能力強,敢于創新并承擔結果; 7、良好的的溝通、協調、推進能力,有很好的抗壓能力,優秀的團隊管理能力。
崗位描述
1.結合公司發展戰略,全面推進所屬領域項目課程和服務體系建設,推動項目發展,制定項目發展戰略規劃;
2.把控全局,建設迭代業務增長模型,保證業務健康發展,完成業績目標;
3.收集各方數據,定期進行市場分析、競品分析和用戶研究,分析產品和業務情況,持續優化產品體系和業務增長模型;
4.與協作部門緊密溝通共同推進產品市場變現和品牌影響力。
崗位要求
1.本科(含)以上學歷;
2.對教育培訓行業有深入了解;熟悉知識付費領域發展趨勢和特點,有敏銳的市場洞察力和分析能力;
3.5年以上教育類產品設計、項目管理和業務增長經驗,有成功的項目經驗者優先考慮;
4.熱愛教育行業,具有創新開拓精神、責任心強,辦事效率高;
5.具有強組織協調、強溝通能力,先進的管理意識和能力。
投遞簡歷
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1、負責建立極物門店運營戰略,制定各項運營指標,組織協調各部門執行,推動并確保各項運營指標的順利完成和年度發展計劃的實現,,實現公司的運營目標;
2、建立和完善極物門店經營模式的運營管理體系及流程,制定各門店運營管理標準和各項運營指標,考核門店的運營指標和年度計劃的完成情況,指導和規范門店的運營管理工作,協助門店處理重大問題;
3、負責極物品牌推廣,策劃和推進公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;通過調整市場策略實現銷售和利潤目標;
6、負責對商品結構進行周期性分析并提出調整建議;
任職要求:
1、2年以上同崗位經驗或8年以上零售業工作經驗;
2、具有對零售店鋪的整體運作及統籌安排的實際操作經驗;
3、具生意人理念,敏銳的商業觸覺,出色的分析能力,市場銷售創新意識強;
4、具良好的溝通與協調能力;
5、有生活家居、3c類零售門店區域營運管理經歷者優先考慮。
1、完成從用戶洞察、產品需求滿足的品牌整合營銷策略的輸出;
2、基于品牌戰略、競爭定位制定牽動市場的營銷計劃;
3、建立數字化策略系統和廣告媒介高效管理協同和效果實現;
4、針對細分市場新品類的營銷企劃和資源整合;
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上工作經驗;
2、有電商或快互聯網領域商業化數字營銷策劃統籌管理工作經驗;
3、有明確的商業數字營銷洞察分析和策略輸出案例;
4、數字營銷團隊管理3年以上經驗;
1、 負責制定蘇寧快修加盟業務拓展及運營策略、商務政策、及管理規則。
2、 負責推進加盟業務業務系統打造和優化。
3、 負責組建和管理總部和大區蘇寧快修加盟業務管理組織。
4、 對加盟業務的門店拓展目標及經營質量負責。
任職要求:
8年以上工作經歷,有零售連鎖及加盟管理經驗者優先。有良好的業務規劃、策略制定、規則管理經驗。
1、 負責制定蘇寧快修加盟業務拓展及運營策略、商務政策、及管理規則。
2、 負責推進加盟業務業務系統打造和優化。
3、 負責組建和管理總部和大區蘇寧快修加盟業務管理組織。
4、 對加盟業務的門店拓展目標及經營質量負責。
任職要求:
8年以上工作經歷,有零售連鎖及加盟管理經驗者優先。有良好的業務規劃、策略制定、規則管理經驗。
崗位描述
1、全面負責k12和少兒素質雙師業務直營校的搭建和管理,包括直營校區選定、校區建設規劃制定、校長團隊組建、校區運營管理等,直接對直營校的經營結果負責;
2、負責帶領各直營學校校長團隊做好市場開發工作,梳理并形成可面向全國復制的校區開發模式;
3、全面負責有道優課加盟業務加盟校的管理、包括但不限校區規劃、招生管理、校區運營等;
4、聽取家長、學員、教師、校長對教學和管理的改進意見和建議,結合市場實際情況,不斷總結經驗教訓,為雙師解決方案提供合理化建議,協助公司提升項目綜合競爭力
5、參與公司戰略發展、市場定位、階段目標等重要決策;
崗位要求
1、在同一公司有3年以上少兒素質或k12輔導連鎖培訓機構校長、運營總監等中高級管理崗位工作經驗,并有可以驗證的成功案例,有一定行業內人脈資源;
2、在過去工作經歷中主導過培訓機構標準化體系建設,有從0到1的標準化體系建設經驗,有遠程運營管控的經驗;
2、熱愛教育培訓行業,對中小學領域的學生和家長需求有深刻的了解,熟悉k12和少兒素質課程的營銷模式,對市場及國家相關政策信息有高度的敏銳性,有高站位的戰略思想;
3、有強烈的責任感和客戶服務意識,優秀的組織能力和領導能力。
4、適應長期出差;
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1、負責易購/天貓商品信息維護,商品四級頁維護,如主圖、標題、賣點、促銷賣點、詳情頁推薦、詳情頁活動、詳情頁產品介紹等維護,優化提升頁面圖文效果,提升uv和轉化率;
2、負責制定線上營銷策略、并聯合廠家建立營銷活動規則及線上商品價格體系;
3、負責線上日?;顒硬邉潨贤?,頁面運營、會員運營等;
4、負責線上日常及促銷活動運營各項數據的整理與分析,復盤分析報告,并制定調整和提升計劃,通過數據分析對各渠道、平臺輸出選品及運營
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學歷;5年以上電商運營相關工作經驗;
2、了解電商行業發展現狀和趨勢,喜歡從事互聯網行業,有平臺運營工作經驗者優先;
3、工作細致有責任心,有一定的資源整合能力,溝通協調能力強。
1、負責易購/天貓商品信息維護,商品四級頁維護,如主圖、標題、賣點、促銷賣點、詳情頁推薦、詳情頁活動、詳情頁產品介紹等維護,優化提升頁面圖文效果,提升uv和轉化率;
2、負責制定線上營銷策略、并聯合廠家建立營銷活動規則及線上商品價格體系;
3、負責線上日?;顒硬邉潨贤?,頁面運營、會員運營等;
4、負責線上日常及促銷活動運營各項數據的整理與分析,復盤分析報告,并制定調整和提升計劃,通過數據分析對各渠道、平臺輸出選品及運營
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學歷;5年以上電商運營相關工作經驗;
2、了解電商行業發展現狀和趨勢,喜歡從事互聯網行業,有平臺運營工作經驗者優先;
3、工作細致有責任心,有一定的資源整合能力,溝通協調能力強。
1、 負責會員業務的生命周期運營
2、 通過運營不斷用戶產品及服務,推動業務不斷優化迭代
3、 通過用戶運營提升用戶粘性、活躍及滿意度,打造產品口碑
4、 相關團隊管理工作以及橫向業務打通工作,通過整合資源提升產品價值完善
任職要求:
1、5年以上相關用戶運營工作
2、負責過百萬級以上的用戶從產品運營工作
3、善于溝通及表達,善于整合資源
4、具有3年以上的團隊管理經驗,熟悉用戶體驗,具備一定產品背景
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