體制搭建，招納人才，管理團隊
董先生
主要負責追蹤老客戶，電話通知客戶，禮品發放贈送，協助客戶辦理理賠，生存金領取，分紅領取等售后服務工作 新人伙伴招募，創立屬于自己的核心團隊
金經理
1、確認公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道， 發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試，并且進行安排人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通跟蹤; 6、辦理勞動關系中相關手續 7、領導交辦的其他事情。任職資格: 1、高中以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統。
人事
1.負責公司項目招聘滿足每月招聘需求； 2. 拓展招聘渠道; 3.完成上級交給的其它事務性工作。 我們需要這樣子的你： 1、大專及以上學歷，有相關的工作經驗 2、熟悉招聘渠道，并有開拓渠道的資源和能力 3、具備一定的帶團隊能力 3、有一定的溝通能力和領悟能力、具有親和力； 4、工作負責有責任心，接受一定加班 你可以得到什么： 1、優厚的薪金：月均收入3.5K-6k. 2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期； 3、優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險； 4、舒適的辦公環境，奶思的同事關系; 5、朝九晚五點半周末雙休，五險一金。
錢經理
職責描述： 1、負責人力資源版塊相關工作，負責組織實施人才招聘、員工培訓、績效推行考評等工作； 2、負責定期與各層級員工進行溝通，了解員工需求，做好員工關系管理工作； 3、負責各項目員工社會保險、福利等的綜合管理； 4、負責各項目員工考勤統計、獎懲管理，并定期核查考勤、獎懲的執行情況； 5、協助領導完成其它工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上人事行政工作經歷，良好的語言表達及溝通能力； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 3、有強烈的事業心和責任感，組織紀律性強，有團隊意識； 上班時間：9:00-18:00 大小休 福利：節假日福利，團建，下午茶等
楊女士
崗位職責： 1、負責新客戶和業主的開發；2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務； 3、負責識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業務成交。 任職資格： 1、年齡20周歲﹣35周歲之間，男女不限，專業不限；2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰； 3、溝通能力強，學習能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。 5.有全局觀，合作精神。
何經理
辦公室副主任
高女士
負責人力資源相關工作
陳先生
負責人力資源相關工作
陳先生
負責人力資源相關工作
陳先生
負責人力資源相關工作
陳先生
負責人力資源相關工作
陳先生
負責人力資源相關工作
陳先生
負責人力資源相關工作
陳先生
負責人力資源相關工作
陳先生
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