任職資格:學歷不限，注重能力,年齡18—35歲。 協助上級建立健全公司招聘、辦理人員入離職手續、協助相關招聘工作、組織公司員工進行培訓。 績效考核等人力資源制度建設；建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。負責招聘信息的發布，簡歷回復，耐心接聽求職者的電話咨詢，符合要求的求職者預約時間來公司面試，面試合格后雙方自愿辦理入職手續。 離職員工的用工協議解除。 試用期一個月，過后簽正式勞動合同，投五險一金，雙休，工作八小時 上午8點30-下午5點，雙休，享受國家法定節假日。
張經理
崗位職責 1、協助日常招聘邀約相關工作； 2、協助員工關系資料整理、數據統計、入離職辦理，合同續簽等； 3、其他人力資源模塊工作； 4、組織、安排公司日常會議，接待來訪客戶 5、協助處理行政相關事務 任職要求 1、高中（中專）及以上學歷； 2、熟悉使用電腦辦公軟件、工作認真細心、責任心強，溝通能力良好。 福利待遇 1、朝九晚六，周末雙休 2、節假日禮品，定期組織團建，旅游 薪資待遇 薪資模式一：有責底薪4000+20%業績提成 薪資模式二：個人總業績提成50% 注：1、公司可接受團隊入駐，具體合作方式可面談 2、公司可接受實習生應屆生
芮
崗位職責 1、協助日常招聘邀約相關工作； 2、協助員工關系資料整理、數據統計、入離職辦理，合同續簽等； 3、其他人力資源模塊工作； 4、組織、安排公司日常會議，接待來訪客戶 5、協助處理行政相關事務 任職要求 1、高中（中專）及以上學歷； 2、熟悉使用電腦辦公軟件、工作認真細心、責任心強，溝通能力良好。 福利待遇 1、朝九晚六，周末雙休 2、節假日禮品，定期組織團建，旅游 薪資待遇 薪資模式一：有責底薪4000+20%業績提成 薪資模式二：個人總業績提成50% 注：1、公司可接受團隊入駐，具體合作方式可面談 2、公司可接受實習生應屆生
芮
崗位職責 1、協助日常招聘邀約相關工作； 2、協助員工關系資料整理、數據統計、入離職辦理，合同續簽等； 3、其他人力資源模塊工作； 4、組織、安排公司日常會議，接待來訪客戶 5、協助處理行政相關事務 任職要求 1、高中（中專）及以上學歷； 2、熟悉使用電腦辦公軟件、工作認真細心、責任心強，溝通能力良好。 福利待遇 1、朝九晚六，周末雙休 2、節假日禮品，定期組織團建，旅游 薪資待遇 薪資模式一：有責底薪4000+20%業績提成 薪資模式二：個人總業績提成50% 注：1、公司可接受團隊入駐，具體合作方式可面談 2、公司可接受實習生應屆生
芮
崗位職責 1、協助日常招聘邀約相關工作； 2、協助員工關系資料整理、數據統計、入離職辦理，合同續簽等； 3、其他人力資源模塊工作； 4、組織、安排公司日常會議，接待來訪客戶 5、協助處理行政相關事務 任職要求 1、高中（中專）及以上學歷； 2、熟悉使用電腦辦公軟件、工作認真細心、責任心強，溝通能力良好。 福利待遇 1、朝九晚六，周末雙休 2、節假日禮品，定期組織團建，旅游 薪資待遇 薪資模式一：有責底薪4000+20%業績提成 薪資模式二：個人總業績提成50% 注：1、公司可接受團隊入駐，具體合作方式可面談 2、公司可接受實習生應屆生 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
芮
崗位職責 1、協助日常招聘邀約相關工作； 2、協助員工關系資料整理、數據統計、入離職辦理，合同續簽等； 3、其他人力資源模塊工作； 4、組織、安排公司日常會議，接待來訪客戶 5、協助處理行政相關事務 任職要求 1、高中（中專）及以上學歷； 2、熟悉使用電腦辦公軟件、工作認真細心、責任心強，溝通能力良好。 福利待遇 1、朝九晚六，周末雙休 2、節假日禮品，定期組織團建，旅游 薪資待遇 薪資模式一：有責底薪4000+20%業績提成 薪資模式二：個人總業績提成50% 注：1、公司可接受團隊入駐，具體合作方式可面談 2、公司可接受實習生應屆生 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
芮
崗位職責 1、協助日常招聘邀約相關工作； 2、協助員工關系資料整理、數據統計、入離職辦理，合同續簽等； 3、其他人力資源模塊工作； 4、組織、安排公司日常會議，接待來訪客戶 5、協助處理行政相關事務 任職要求 1、高中（中專）及以上學歷； 2、熟悉使用電腦辦公軟件、工作認真細心、責任心強，溝通能力良好。 福利待遇 1、朝九晚六，周末雙休 2、節假日禮品，定期組織團建，旅游 薪資待遇 薪資模式一：有責底薪4000+20%業績提成 薪資模式二：個人總業績提成50% 注：1、公司可接受團隊入駐，具體合作方式可面談 2、公司可接受實習生應屆生
朱老師
崗位職責 1、協助日常招聘邀約相關工作； 2、協助員工關系資料整理、數據統計、入離職辦理，合同續簽等； 3、其他人力資源模塊工作； 4、組織、安排公司日常會議，接待來訪客戶 5、協助處理行政相關事務 任職要求 1、高中（中專）及以上學歷； 2、熟悉使用電腦辦公軟件、工作認真細心、責任心強，溝通能力良好。 福利待遇 1、朝九晚六，周末雙休 2、節假日禮品，定期組織團建，旅游 薪資待遇 薪資模式一：有責底薪4000+20%業績提成 薪資模式二：個人總業績提成50% 注：1、公司可接受團隊入駐，具體合作方式可面談 2、公司可接受實習生應屆生
楊楊
辦公室工作，日常通過58、boss、智聯等招聘網站，篩選符合公司用人標準的求職者，邀約到公司面試、培訓、簽合同等事宜，后期入職人員的跟蹤維護，標準白領工作。 待遇及要求： 1、大專及以上學歷，20到30周歲，形象氣質好，善與人溝通交流，性格外向者優先錄用； 2、工作時長8小時，每周單休，無加班，法定節假日帶薪休假； 3、綜合薪資3500-7000/月（無責底薪+招聘績效）；
孫博
工作內容：主要以文件歸檔整理、合同簽訂等，要求有人事工作經驗，有很大的升職空間的信息 職位要求：年滿20-35周歲，虛心好學，能熟練運用辦公軟件，可接受應屆畢業生。 工作時間：8：00-12:00 1:00-5:00 雙休法定休
范巧英
崗位職責: 1、確認公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道， 發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試，并且進行安排人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通跟蹤; 6、辦理勞動關系中相關手續 7、領導交辦的其他事情。任職資格: 1、高中以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統。 上班時間做六休一、早上9點到6點
人事
年齡要求在18-30之間; 因公司發展需要招聘:招聘專員/文員，因年后勞務旺季。 1.工作內容:在各大招聘網站上發布招聘信息(公司提供端口資源)， 跟有意向的求職者聊天，邀約到公司來面試。協助上級領導完成公司的工作!一人一臺電腦，工作輕松，氛圍好，環境好。有專業人員手把手教，不用擔心沒經驗。 2.職位要求:年齡16~36歲，有上進心，積極陽光,有團隊意識，想賺錢，想鍛煉一下自己提升一下自己能力，有招聘經驗者優先;
楊先生
人員招聘，人事資料的登記，后勤管理，協助副總開展人事部門的工作
許先生
?招聘BP人事5名： 薪資：3000無責+提成 ?要求：口齒清晰，有一定的招聘經驗，善于學習，年齡20—30周歲 上班時間：9:00--18:00，月休四天 地址：昆明市官渡區廣福路世紀城3572號
龔女士
崗位職責: 1、負責公司招聘工作（招聘發布、職位更新、簡歷搜索、面試邀約及組織）; 2、負責員工勞動關系管理(合同簽訂、續訂和終止解除的制度的執行); 任職要求: 1、工作認真負責，性格開朗活潑，熱愛工作； 2、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件; 3、有責任心和抗壓能力，應變能力強； 4、響應迅速，工作有效率，具備語言表達和溝通能力； 5、接受應屆生到崗入職；
劉
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