計算機
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成都二繞高速東段：收費員6名（直簽）（上市民企）一、招聘要求：男女不限，中專及以上學歷，男168CM及以上、女158CM及以上，18-28歲形象及普通話較好，會電腦，無紋身、疾病以及犯罪記錄。二、工作職責：負責高速公路收費。三、薪資福利：1、薪資標準：試用期2-3個月，2000元/月左右（底薪1700+補貼）；轉正后月綜合收入2500-3200元（底薪1700+績效考核+補貼+全勤獎+加班工資），年終獎2000-4000元（根據效益以及個人年度綜合評定確定），過節費（春節800元、小節200-400元不等），綜合年薪4-4.5萬左右。Δ備注1：“績效考核”分為“ABCD”四個等級，基礎績效為510元，A級是2倍1020元、B級是1.5倍即715元、C級是一倍510元、D級則為0.5倍255元。Δ備注2：“補貼”如交通補貼、零點班補貼、延時工作補貼、妝容補貼、環境補貼、高低溫補貼、工齡補貼、班長崗位補貼等，一般職員月度補貼為400-600元。2、福利標準：五險一金（入職即購買）；包吃?。ǚ巧习嗥陂g也可提供吃?。?；其它福利。Δ備注：“五險一金”15號之前到崗的當月就開始買、15號以后入職的則下月開始買。四、合同形式：直簽合同，首簽2-3年（以單位規定為準）。五、工作時間：上四休二（四班三運轉、八小時工作制）；早班8:00-16:30，晚班16:30-8:00（中途休息4個小時）?！捌渲幸惶装唷币弦粋€白班、一個夜班（輪流制），個別情況上班時間另算。（具體以單位規定為準）六、工作地點：成都某高速公路全線（單位根據“需求以及戶籍所在地”就近進行分配）。
夏老師
1.負責集團秩序條線體系花建設工作2.負責下轄區域及園區秩序管理，培訓賦能等工作3.有區域或者集團安保-秩序條線負責人崗位經歷優先原標題：《安保經理》
楊先生
1、處理有關安保工作方面之投訴；2、負責各項目的安全管理工作和重大活動安全支持工作；3、了解人員編制及人員安排，確保團隊穩定良性的發展；4、協調處理轄區政府職能部門布署的各項工作；5、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向上級領導匯報，并采取果斷措施， 控制事態發展；6、負責各種突發事件緊急預案的具體編制與實施工作。任職資格1、大專以上學歷，具有5年以上園區、寫字樓、商業等業態的秩序安保經驗；2、具備有效把控各類日常突發事件的應急處理能力，有一定的培訓、管理、學習能力；3、具備較好的抗壓能力及服務意識，對工作有前瞻性，注重細節，有責任心，反應敏捷，善于溝通。4、良好的客戶服務意識。 年齡要求：30-50歲 職能類別：物業管理經理保安經理
Eric
工作內容： 負責大客戶出行保障，行李托運辦理登機等，根據客戶需求聯系內部人員以及解決客戶問題，根據客戶不同出行城市，準備打包禮以及增值服務。 任職要求： 中專及以上，18-25周歲。 公司地址：石家莊市紅旗大街與匯豐路交口，西美花街寫字樓1906
張女士
1、負責當值期間所管區域安保工作安排和部署；負責門衛、車輛管理、巡邏、監控中心等不同崗位工作。2、負責小區內秩序維護、治安保衛、交通安全管理和消防管理，維護人身和財產安全，保證正常的工作、生活和交通秩序；3、負責車輛管理、人員出入管控、形象展示以及周邊環境秩序維護等相關工作。4、做好隊員的業務知識、消防知識、職業安全及思想道德等培訓。5、負責本隊人員的管理，督導與訓練考核，做好人員的出勤統計，業績考核等工作；6、監督和檢查各班級工作，發現問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預防措施；7、服從公司安排，協助處理其他服務事宜。任職要求：1、45歲以下，大專及以上學歷。具有三年以上物業保安管理同等工作經驗（有前期介入經驗者優先），持有保安員證、消防證。2、有軍人退伍證優先錄用。3、身體健康，五官端正，吃苦耐勞，品行良好，無不良記錄。（需要面試，不愿面談的勿擾。）原標題：《保安經理》
海南三亞，高檔小區，娛樂城，無業辦公室，消防監控室等
常經理
具有大型場館或公共類項目保安團隊管理經驗，業務技能熟練，策劃溝通能力強，吃苦耐勞
仲先生
崗位職責： 1、按規定著裝，準時交接班； 2、對進出的人員敬禮、問好； 3、負責接待施工人員和進出物品的檢查工作，對來訪者和陌生人士進行核實、登記； 4、謝絕未預約進入售樓處進行攝影、推銷、廣告宣傳； 5、負責對責任區域內損壞的設施進行報修，跟進； 6、協助保潔持續區域內的環境整潔； 7、負責維護內場秩序，工作人員下班后檢查燈、空調關閉情況。 任職資格： 1、初中以上學歷，男，身高175cm，年齡40歲以下，身體健康，持有有效身份證。 2、具有一年以上安全工作經驗。 3、有安全管理基礎知識，熟悉國家安全管理方針政策和公司有關規定。 4、普通話流利、五官端正，形體勻稱，善于觀察分析問題，具有安全事故分析和突發安全事故臨時處置能力。
徐小姐
崗位職責：1.負責項目秩序類目標的分解，擬定達成計劃，編制和實施項目秩序維護中心的預算工作；2.負責日常秩序管理、秩序保障、項目秩序板塊滿意度分析及提升、本部門升級投訴處理；3.負責組織項目消防管理工作，“防消結合、預防為主”，包括但不限于消防應急預案擬定、演練組織、消防應急處理及按政策相關要求，建立員工消防組織等；4.負責組織項目安全類所有應急事件處理；5.配合項目經理進行新項目交付接管準備；6.負責秩序專業例行事務的落地執行；7.負責項目秩序人員的服務標準培訓與落地、秩序專業自有團隊建設、分供方關懷；8.負責秩序專業相關內外關系維護（含消防、派出所等）；9.完成公司/項目/上級交辦的其他工作；任職要求：1.熟悉物業管理相關法律法規、消防等物業秩序相關知識，***；2.175以上，良好精神風貌、高執行力、心態陽光、踏實穩重、系統性溝通表達；3.熟練辦公軟件的運用；4.大專及以上學歷；5.3年及以上高端寫字樓物業秩序專業相關工作經驗，2年及以上相關部門管理經驗，具備供方管理經驗優先； 年齡要求：28-45歲 職能類別：保安經理 關鍵字：保安經理秩序經理消防經理
彭女士
招聘女保安員 崗位：行政單位門衛、銀行大廳服務。 要求：35歲以下、身高160以上、體型勻稱。 待遇：1600-1800元\月 班次：門衛24對24、銀行半日制。 電話：13937313300（趙經理） 座機：0373-6298110轉103
趙愛民
崗位職責： 1.負責項目秩序類目標的分解，擬定達成計劃，編制和實施項目秩序維護中心的預算工作； 2.負責日常秩序管理、秩序保障、項目秩序板塊滿意度分析及提升、本部門升級投訴處理； 3.負責組織項目消防管理工作，“防消結合、預防為主”，包括但不限于消防應急預案擬定、演練組織、消防應急處理及按政策相關要求，建立員工消防組織等； 4.負責組織項目安全類所有應急事件處理； 5.配合項目經理進行新項目交付接管準備； 6.負責秩序專業例行事務的落地執行； 7.負責項目秩序人員的服務標準培訓與落地、秩序專業自有團隊建設、分供方關懷； 8.負責秩序專業相關內外關系維護（含消防、派出所等）； 9.完成公司/項目/上級交辦的其他工作； 任職要求： 1.熟悉物業管理相關法律法規、消防等物業秩序相關知識，***； 2.175以上，良好精神風貌、高執行力、心態陽光、踏實穩重、系統性溝通表達； 3.熟練辦公軟件的運用； 4.大專及以上學歷； 5.3年及以上高端寫字樓物業秩序專業相關工作經驗，2年及以上相關部門管理經驗，具備供方管理經驗優先；
陳女士
1、協助品運負責人完成安全體系、標準的梳理、修訂、評估、完善；2、負責安全品質日常管理、督導、品質檢查和專項培訓及考核；3、 負責安全工作對項目的支撐和協助；4、 負責協助品運負責人制定安全品質及客戶滿意度提升方案和計劃并落地實施，并保證目標完成。5、 負責安全管理方案及應急措施的完善。任職資格:1.大專及以上學歷，年齡40以下歲。3年以上物業項目管理及物業品質管理工作經驗；2.熟悉辦公室軟件的基礎操作，有一定文字撰寫功底，能獨立完成品質報告及文件體系編寫；3.對物業管理行業品質標準有較資深的研究，熟悉物業行業管理法律法規、三標體系文件，熟悉企業質量管理的理論和工具；能對主要業務的操作流程及標準提出專業提升意見。4.溝通能力佳、執行能力強，具備良好的分析和解決能力。 年齡要求：30-40歲 職能類別：保安經理 關鍵字：保安經理品質運營
吳國輝
工作內容： 1、負責全面管理區域內所有項目，對項目上所有的保安進行培訓、調配、整頓，從基層培養符合企業價值觀的骨干； 2、與甲方溝通協調工作，解決客訴問題，確保服務費回款。 3、負責隊員的招聘，確保項目滿編。 職位要求： 1、55周歲以下； 2、具備組織協調能力； 3、具有3年以上保安隊長經驗或相關物業主管經驗； 4、身體健康，無犯罪記錄，無不良嗜好； 5、退役軍人優先。
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