一、崗位職責： 1.做好函授學生學籍檔案管理及畢業生檔案工作； 2.負責學生與校外教學點學費核對、繳納及結算工作； 3.校外教學點建設、管理、年檢、評估工作； 4.校本部函授學生日常管理等工作； 5.其他領導交辦的工作。 二、應聘條件： 1.身體健康，熱愛祖國；工作態度認真，吃苦耐勞，有敬業、奉獻精神和服務意識；具有較高的思想政治覺悟，不存在師德師風和意識形態等方面問題； 2.有較強的組織協調能力、溝通能力和文字表達能力；能夠熟練使用常用辦公軟件； 3.學生及檔案管理崗：性別不限、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷； 4.培訓班管理及教學安排崗：性別不限、年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷。 三、招聘程序及相關待遇 1.應聘人員將個人簡歷及相關材料（身份證、學歷學位證及相關從業資格證書掃描件）發送至郵箱，請電話聯系索要郵箱地址，每人僅限報一個崗位，“應聘崗位”需在個人簡歷首行注明； 2.薪酬待遇不低于4萬元/年，具體金額面談后確定； 3.招聘考核方式為面試； 4.招聘考核時間另行通知； 5.用工方式為勞務派遣，錄用后與勞務派遣公司簽訂勞動（務）合同。 四、報名截止時間、地點、聯系人 報名截止時間：2023年5月3日17：00點前，逾期不候；
錢經理
一、崗位職責： 1.抓好班級建設，組建班委會，制定班級工作計劃，并指導班委會做好各項工作； 2.聯系老師，進行教學安排，檢查老師上課情況，了解授課效果； 3.學員學習結束后，及時做好工作總結，并整理書面材料； 4.科室其他相關工作； 5.其他領導交辦的工作。 二、應聘條件： 1.身體健康，熱愛祖國；工作態度認真，吃苦耐勞，有敬業、奉獻精神和服務意識；具有較高的思想政治覺悟，不存在師德師風和意識形態等方面問題； 2.有較強的組織協調能力、溝通能力和文字表達能力；能夠熟練使用常用辦公軟件； 3.學生及檔案管理崗：性別不限、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷； 4.培訓班管理及教學安排崗：性別不限、年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷。 三、招聘程序及相關待遇： 1.應聘人員將個人簡歷及相關材料（身份證、學歷學位證及相關從業資格證書掃描件）發至郵箱；每人僅限報一個崗位，“應聘崗位”需在個人簡歷首行注明； 2.薪酬待遇不低于4萬元/年，具體金額面談后確定； 3.招聘考核方式為面試； 4.招聘考核時間另行通知； 5.用工方式為勞務派遣，錄用后與勞務派遣公司簽訂勞動（務）合同。 四、報名截止時間： 報名截止時間：2023年5月3日17：00點前，逾期不候；
錢經理
【崗位職責】 1、通過收集區域升學政策及周邊學校、競品培訓機構相關信息掌握周邊市場環境； 2、負責校區內的咨詢接待工作，及時解答到訪客戶各類咨詢、挖掘客戶實際需求并推薦合適課程； 3、負責線上、線下營銷活動的落地實施，收集潛在客戶信息，實現轉化； 4、負責管轄班級的行課管理，定期對在冊學生家長進行回訪，追蹤維護好家長學生的問題反饋，維系家校關系。 【任職資格】 1、全日制統招本科及以上學歷，專業不限； 2、經驗不限，可接受應屆生，有教育行業銷售或教務經驗優先； 【薪資結構】 底薪+提成+學期獎金，綜合4-8K 【工作時間】 白班9:00-17:30；晚班13:30-20:30，周一周二單雙休 【發展方向】 課程顧問→分校長→校區總監→大區經理→片區長→事業部經理，一年兩次內部競聘
劉老師
崗位職責： 1、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者較近的培訓動態 2、對來訪咨詢者接待，幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考；全面掌握培訓課程咨詢流程； 3、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理，建立好學員檔案信息； 4、每日在校區指定時間做好網上宣傳工作，定期做好地面宣傳； 5、根據公司的客戶資料要求及時主動和客戶進行電話溝通，微信溝通，QQ溝通。 任職要求: 1、大專以上學歷，年齡20-35周歲之間（可接受應屆畢業生）。 2、有大中專院校，成人培訓機構、人力資源等行業相關經驗者優先錄用。 3、良好的團隊精神和較強的服務意識；溝通協調能力和學習能力，具有極強的責任感和敬業精神，能承受工作壓力； ??
王老師
工作內容 1.?輔導孩子學習，解答學生家長疑問，維護微信群； 2.?收集用戶反饋，數據分析，優化課程； 3.?負責班級完課率和家長滿意度； 4.?與學生和家長保持良好溝通關系，提高到課率和續報率 任職資格： 1.?統招大專以上學歷（學信網可查）；行業\專業不限，有一定的英語基礎； 2.?偶通話標準，溝通表達流利，學習能力\自驅力\應變能力\抗壓能力強； 3.?有同理心，有責任心，用戶導向，有服務營銷意識； 4.?熱愛教育行業，對工作保持高度熱情； 5.?熟練使用office辦公軟件 工作時間及福利待遇 1.朝九晚六、周末雙休，按國家法定節假日休息 2.入職購買社保
楊紅
崗位職責： 1.負責研學旅行活動的各類主題活動帶隊 2.認真對待每一次研學課程，提前準備好研學課程的知識點; 3.正確執行研學旅行中的體驗活動安排。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，有教育培訓行業工作經驗者優先; 2.有愛心，工作責任心，有較強的服務意識; 3.有較強的語言組織能力及溝通能力，善于處理突發事件。 4.有一定統籌計調的能力；
滕明
1、負責對已轉案客戶進行高考志愿填報、港澳臺院校申請等相關咨詢和服務。 2、負責所服務客戶的維護、挽單和擴單。 3、對所負責客戶的客戶滿意度負直接責任。 4、負責服務進度和服務質量相關數據或報表的填寫、整理、匯總、分析和提報。 5、對分校所在地區的數據進行統計，及收集整理相關資料。 6、領導安排的其他工作。
付先生
職位要求： 一、招聘崗位及條件： 1、舞蹈學員： 16到28周歲，五官端正，150cm以上，（形象好的，身高可以降） 2、禮儀迎賓、時裝隊員、T臺走秀： 16到28周歲，五官端正，155cm以上，（形象好的，身高可以降） 3、業余駐唱人員： 16到28周歲，五官端正官端正，150cm以上，（形象好的，身高可以降） 二、工資待遇 1、保底6000--8000+提成+包吃住，簽正規勞動合同，待遇都是寫進勞動合同的，保障員工利益！目前公司員工月收入在8千以上?！竟Φ缀玫牡仔娇梢悦孀h】，有加班按勞動法給加班費。外省過來可以報銷機票車票一半、如有經濟困難、可預支1000-3000（前提上班滿7-15天） 2、以上職位公司提供免費培訓，服裝配套齊全。月休4到6天。以上職位全部公司直招，不收取求職者任何費用 3、福利待遇： .依法為員工辦理五險一金。 .包食宿，分別為四室一廳，九室一廳。每個房間入住2-4人，宿舍配備無線網絡、熱水，員工可自由選擇是否入住公司宿舍，演出場地宿舍有阿姨做飯。 3.員工享有國家法定假（每年15天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期。 .免費培訓:一經面試通過公司內部都是會有培訓，每天都是有正常的排練的。 備注：公司不是培養明星的，員工主要是在演藝吧做舞臺演出和節目表演，所以我們沒有要求一定要專業人員，只要是對這行業有興趣愛好的，愿意學習的，想賺錢的，都可以來。公司可接收無基礎學員，免費培訓。學幾支舞蹈或者基本的舞臺走秀，就可以開始上班，之后一步步提升
何先生
崗位職責： 1.區域渠道運營團隊的組建與管理及新人的培訓 2.負責引進、洽談、簽訂合同等一系列流程； 3.熟悉市場情況，及時建立檔案，管理； 4.洞察最新行業趨勢及創意，確保市場計劃引領行業； 5.及時跟進客戶動態，維護客情關系及客戶間長期的戰略合作計劃； 崗位要求： 1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2.2年以上市場營銷、教育相關工作經驗； 3.熟悉招商運營流程，掌握市場營銷，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件； 3.有敏銳的市場洞察力及優秀的談判能力； 4.具有良好的職業素養及職業道德，較強的溝通能力，抗壓性強； 5.能適應出差； 有教育培訓方向從事經驗者優先 參考月薪：5000-15000元 6-20萬 福利：五險，節日福利，帶薪年假，專業培訓 歡迎自薦或推薦，17706013601微信同號
17706013601
負責高校的招生宣傳工作（網絡咨詢以及客服溝通）。
魏卓
學習顧問（ss） 崗位職責： 1、二次銷售，提醒學員上課，協調學員上課時間， 2、與家長溝通互動，反應學院的學習情況； 3、針對快要結業或者已經結業的學員，有針對性的推薦課程套餐，進行二次銷售 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷，旅游，英語專業有限； 2、具有比較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力； 3、具有較強的上進心、責任心、有一定的抗壓能力； 4、有教育行業服務崗位或銷售崗位這優先考慮 薪酬福利： 7、無責底薪（2900）+補貼（600）+KPI（1000-2000）+流程獎金（1000-2000），綜合薪資6000-8000，新人前兩月保底3500； 8、帶薪培訓，專業的培訓師帶教+專業營銷技能培訓+豐富產品知識培訓； 9、員工有免費英語培訓課程（可轉讓）； 10、五險一金； 11、包住，每月享有300元交通補貼； 12、節日禮物，生日會，團建活動，聚餐活動應有盡有。 工作時間： 上午11：00-21:00，12：00-13:00,18:00-19:00休息，做六休一。 每三個月一次公開晉升機制，每個人都有機會
孫女士
招聘小飯桌老師，上班時間:11.20-8.00中午管理學生，晚上輔導小學生作業，六日休息，節假日休息，管飯，工作輕松，時間短
王杰
崗位職責： 1.分析相關市場數據，分析總結學員或家長需求，反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據任務制定工作計劃，完成相應的指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好學員和家長的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。 任職要求： 1、男女不限，年齡20-40歲，形象氣質好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對工作有較高的熱情； 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 6、能夠勇于承擔工作重擔。 工作時間:早9晚5，單休
韓老師
崗位職責： 1.負責課程的推廣工作，并向客戶提供專業的課程內容講解； 2.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數據庫； 3.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據； 4.及時與客戶聯系溝通，開發新客戶 崗位要求： 1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識； 2.具有進取心、抗壓能力強； 3.具有團隊合作精神； 4.具有一定的組織能力和協調能力； 5.具有較強的執行及分析能力；
殷老師
崗位職責： 1、負責校區前臺來電及上門客戶的課程咨詢，提供專業的課程介紹。 2、電話預約每周公開體驗課程，保證體驗課預約到訪數量與簽單率。 3、發展客戶關系并對其現有客戶進行日常維護，保持積極溝通。 4、持續跟進潛在客戶，提供優質的服務。
陳海峰
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