總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓，具有十年以上行業內部運作經驗，公司實力雄厚，深受廣大客戶青睞。產品線非常豐富，涵蓋各大保險公司熱賣產品。經紀人的福利待遇也超越一般保險公司代理人兩倍。 【現打算開拓松江市場，有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無責底薪2000元+有責底薪5萬元（每月都有、伴隨終身）+獎金提成 **另還招聘團隊總監，負責組建團隊，待遇在經紀人的基礎上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯系電話、微信】 13701925175 陳老師
陳先生
1負責公司保單續收任務 2無責底薪，續收績效， 3五險一金，合同制 4新單績效
王先生
主要負責追蹤老客戶，電話通知客戶，禮品發放贈送， 協助客戶辦理理賠，生存金領取，分紅領取等售后服務工作
金經理
崗位職責： 1、負責產品的銷售工作，開發新客戶,維護老客戶,協助售后技術人員解決客戶問題;。 2、制定銷售計劃,完成銷售指標; 3.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務； 4.參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況； 5.接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理 職位要求： 1、年齡在22—40歲，大?；蛞陨蠈W歷（應屆生亦可）有金融，市場營銷或汽車類相關專業和銷售經驗的優先； 2、具備較強的客戶溝通能力、商務談判處理能力及項目管理能力 3.積極樂觀，抗壓能力強，具有良好的服務意識、溝通能力、管理能力和決策力； 4、無不良商業操作行為。富有工作激情和熱情; 5、具有應聘區域的行業背景，能夠獨立開發市場優先 福利待遇： 1、代表無責底薪+提成+獎金，主管：無責底薪+提成+獎金 2.培訓期間遵守公司培訓紀律者，享受公司培訓津貼； 3.享有各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險等保障。 4.工作表現優異者可享受旅游獎勵及其他物質獎勵； 5.公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數量限制； 6.根據相應職級持續享受公司免費提供的價值20萬元的職業經理人拓展提升訓練、管理素質培訓等專業培訓； 7.享有高額的團體意外、醫療商業保險等保障(保障額度隨職級提升)； 晉升方向：銷售實習生-銷售主管-準副理-副理-銷售經理-分公司負責人 定期組織團隊聚餐，每年一至兩次境內旅游機會。 8.高大上的寫字樓室內辦公，不需要自己開發客戶，免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 9.工作時間為8：30~10:00，國定節假日正常放假，工作時間和內容靈活
黃經理
職責：1、負責保單的銷售及后續客戶服務； 2、公司提供資源，負責協助老客戶辦理加保、保險理賠、制定企業、家庭理財規劃等； 3、建立和管理區域團隊； 福利待遇：1、周一到周五每天8:30-10:30，周末雙休，按國家法定節假日統一休假； 2、方案獎金、續年度服務津貼、年終獎等； 3、提供養老商業保險，意外身故/高殘保障，疾病身故、高殘保障，保額2萬-50萬元不等，意外醫療保障，住院醫療保障（按正式及以上職級、服務年限匹配）； 4、國內外免費旅游方案以及專業培訓； 5、薪酬結構：培訓津貼、崗位津貼、銷售津貼、首年服務津貼、續年服務津貼、績效津貼、增員津貼、季度津貼；公司提供完善的培訓支持；新人入職、轉正、進階等系列培訓，金融理財專業培訓，中高級管理培訓，星級講師培訓等；長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業以及全國各地學習交流分享、旅游等機會 6、完善的晉升體系，可晉升組經理，部經理，區經理，總監等職位； 7、新人前期由主管輔導并陪同展業；全方位提高個人的銷售能力。 任職要求：1、高中及以上學歷，年齡25-45周歲；年齡不符者請勿投遞。2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進??；3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；4、良好的親和力與團隊合作精神，能有一定的抗壓能力；5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮。
黃經理
職責：1、負責保單的銷售及后續客戶服務； 2、公司提供資源，負責協助老客戶辦理加保、保險理賠、制定企業、家庭理財規劃等； 3、建立和管理區域團隊； 福利待遇：1、周一到周五每天8:30-10:30，周末雙休，按國家法定節假日統一休假； 2、方案獎金、續年度服務津貼、年終獎等； 3、提供養老商業保險，意外身故/高殘保障，疾病身故、高殘保障，保額2萬-50萬元不等，意外醫療保障，住院醫療保障（按正式及以上職級、服務年限匹配）； 4、國內外免費旅游方案以及專業培訓； 5、薪酬結構：培訓津貼、崗位津貼、銷售津貼、首年服務津貼、續年服務津貼、績效津貼、增員津貼、季度津貼；公司提供完善的培訓支持；新人入職、轉正、進階等系列培訓，金融理財專業培訓，中高級管理培訓，星級講師培訓等；長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業以及全國各地學習交流分享、旅游等機會 6、完善的晉升體系，可晉升組經理，部經理，區經理，總監等職位； 7、新人前期由主管輔導并陪同展業；全方位提高個人的銷售能力。 任職要求：1、高中及以上學歷，年齡25-45周歲；年齡不符者請勿投遞。2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進??；3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；4、良好的親和力與團隊合作精神，能有一定的抗壓能力；5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮。
黃經理
崗位職責： 1、負責產品的銷售工作，開發新客戶,維護老客戶,協助售后技術人員解決客戶問題;。 2、制定銷售計劃,完成銷售指標; 3.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務； 4.參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況； 5.接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理 職位要求： 1、年齡在22—40歲，大?；蛞陨蠈W歷（應屆生亦可）有金融，市場營銷或汽車類相關專業和銷售經驗的優先； 2、具備較強的客戶溝通能力、商務談判處理能力及項目管理能力 3.積極樂觀，抗壓能力強，具有良好的服務意識、溝通能力、管理能力和決策力； 4、無不良商業操作行為。富有工作激情和熱情; 5、具有應聘區域的行業背景，能夠獨立開發市場優先 福利待遇： 1、代表無責底薪+提成+獎金，主管：無責底薪+提成+獎金 2.培訓期間遵守公司培訓紀律者，享受公司培訓津貼； 3.享有各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險等保障。 4.工作表現優異者可享受旅游獎勵及其他物質獎勵； 5.公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數量限制； 6.根據相應職級持續享受公司免費提供的價值20萬元的職業經理人拓展提升訓練、管理素質培訓等專業培訓； 7.享有高額的團體意外、醫療商業保險等保障(保障額度隨職級提升)； 晉升方向：銷售實習生-銷售主管-準副理-副理-銷售經理-分公司負責人 定期組織團隊聚餐，每年一至兩次境內旅游機會。 8.高大上的寫字樓室內辦公，不需要自己開發客戶，免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 9.工作時間為8：30~10:00，國定節假日正常放假，工作時間和內容靈活
黃經理
職位描述： 崗位職責： 周末雙休 通過一年的專業的培訓服務體系，明確的晉升規劃，培養成主管。 優秀員工旅游獎勵。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2、有銷售，售后經驗者優先； 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗； 4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力； 5、具有很強的事業心 職位介紹： 組織管理：團隊的管理與組員的發展規劃。 綜合金融：股票、基金、銀行存款、貸款、信用卡、短期理財辦理
辛女士
為加快中國人壽綜合金融集團戰略布局，滿足人們日益增長的多元化金融服務的需要，中國人壽及廣發銀行面向全市招募一批高素質人才：（年齡25歲－45周歲） ? 1、綜合金融經理人 ? 2、保險售后服務經理 依托中國人壽壽險、財險、廣發銀行三大平臺整合資源，可辦理儲蓄、理財、壽險、車險、信用卡、貸款…綜合金融業務一條龍服務！多元化收入，此時加盟有專屬 C 計劃扶持(月保底4千 )，收入上不封頂。 ? 先到先得！來公司面試，還有好禮相送。
田陸軍
為加快中國人壽綜合金融集團戰略布局，滿足人們日益增長的多元化金融服務的需要，中國人壽及廣發銀行面向全市招募一批高素質人才：（年齡25歲－45周歲） ? 1、綜合金融經理人 ? 2、保險售后服務經理 依托中國人壽壽險、財險、廣發銀行三大平臺整合資源，可辦理儲蓄、理財、壽險、車險、信用卡、貸款…綜合金融業務一條龍服務！多元化收入，此時加盟有專屬 C 計劃扶持(月保底4千 )，收入上不封頂。 ? 先到先得！來公司面試，還有好禮相送。
田陸軍
崗位職責： 1、受理及主動電話客戶，能給到客戶正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，較大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網絡產品，達到較好的網絡營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業務和技能
馬海林
工作輕松，時間自由可分配，提成高，團隊待遇好
陳慧群
售后主管崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售管理工作經歷者優先； 3、有客戶服務經驗者優先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 工作時間：上午8:30-12:00,下午2:00-5:30 地點:重慶市渝中區大坪英利大融城一號樓32樓 有意愿者請投遞簡歷，謝謝！
徐主管
崗位職責： 1、待遇：底薪+提成+公司獎金+各類其他獎勵（公司有專業人才的U才計劃保底年薪十萬） 2、公平的晉升機會 3、專業系統的培訓，包括團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀等等 4、和各類優秀伙伴一起學習成長的機會 （目前團隊吸納來自世界知名院校的學生和企業的雇員，海歸以及有海外工作經驗的成員占比25%） 5、成就一份個人事業機會 6、帶上父母國內國外旅游的機會 成長方向： 1、營銷型人才：營銷能力出眾的，公司全力提供專業培訓，協助成為一流營銷精英； 2、專業型骨干：通過各種主持鍛煉，深入到團隊當中服務，成長為“企業內訓師等專業型才人； 3、管理型骨干：連續完成業績目標，有經營管理潛質的，經公司考核，可晉升到公司管理層。 任職要求： 1、大專及以上，經驗不限，專業不限，金融，經濟，統計等相關專業優先。 2、對金融，保險行業有所了解，有相關證書的優先。 3、通過CET4，表達清晰，思維敏捷，大學期間有相關社會活動優先。 4、有創業的激情和欲望，溝通能力強，喜歡挑戰的你！ 5、責任感強，可以吃苦耐勞的你！ 6、認同企業文化，有較強的團隊意識的你！ 7、希望實現自身價值，加入一個一流團隊的你！ 8、年齡在20-35歲，最好有海外工作經驗和留學經驗的你 ；
唐琪
崗位職責： 1、負責維護公司客戶的保單售后服務工作； 2、負責開發老客戶的資源； 崗位要求： 1、具有1年以上銷售與文員經驗優先； 2、熟練掌握OFFICE等辦公軟件； 3、具有很強的責任心，工作細心，熱情，認真。
羅先生13922730526
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