與今日招聘企業隨時溝通
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崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 6、督導服務員認真落實總公司與部門規章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協調調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職資格: 1、高中及以上學歷,品行端正,身體健康,能吃苦耐勞; 2、熟悉餐廳服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有相關企業崗位工作者優先選擇 4、需年滿23歲,有三年餐飲管理經驗優先 5、能夠服從公司對崗位的安排和調動,
1、在安保主管的直接領導下工作,對所屬項目的安全保安、環境管理工作進行監督、檢查和指導,協助消防班組監護、檢查消防工作。 2、主持本班次每日工作例會,組織隊員開展各項工作,及時處理各類突發事件。 3、負責對所屬班次隊員定期進行安全教育和培訓工作; 4、組織對所在班次的日常安全工作檢查; 5、負責制定本班次工作計劃和培訓計劃; 6、完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷;退伍軍人優先; 2、一年以上安防領班工作經驗,或三年以上安防員工作經驗; 3、熟悉消防常識
崗位職責:
1、負責宴會場地布置、物品準備等宴會工作;
2、帶領服務人員完成宴會服務工作;
3、宴會廳經理指定的其他相關工作。
任職要求:
1、熟悉宴會服務流程;
2、服務意識強,做事積極主動,認真負責;
3、一年以上餐飲酒店工作經驗;
4、有宴會廳或婚禮會館管理工作經驗者優先
云和縣人民醫院保潔管理 1、有經驗者優先; 2、有一定文化水準(高中及以上) 3、年齡25-38歲(女士優先) 聯系方式:15059669695
1.有注塑工作經驗2年以上,能熟練調試海天、華盛、德亞等注塑機及機械手; 2.對工作認真負責,有良好的質量管控意識,對當班人員生產的產量、質量負責。 3.能適應2班制工作。
職位描述:
1.建設期:智能化工程施工現場溝通、協調,監督檢查,工程質量,熟悉設備安裝整體工程;
2.運營期:負責場館內的智能化設備開啟,維護。保養、維修工作
弱電:監控系統、網絡、溫控、弱電自動化等工作。
年齡要求45歲以內
崗位職責: 1、負責所轄員工的工作安排與調配,督導服務員的工作; 2、巡視管轄區,檢查清潔衛生及質量; 3、檢查各類物品的儲存及消耗量; 4、檢查房間的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃; 5、隨時留意客人動態,處理一般性的住客投訴,有重大事故時須向部門經理報告; 6、掌握并報告所轄客房的狀況; 7、對屬下員工工作提出具體意見; 8、親自招待貴賓,以表示酒店對貴賓的禮遇; 9、領導本班全體員工積極工作。 10、填寫領班工作日志,完成部門安排的其他工作。 任職資格: 1、有相同工作經驗者優先考慮。
崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
1、帶領員工完成每日客人的接待和餐品、酒水的銷售工作; 2、開餐前檢查擺臺、清潔衛生、餐廳用具供應及設施設備的完好情況; 3、協調、溝通中餐廳的及廚房的工作,保證中餐廳的正常運營。 4、督導服務員的工作,發現問題及時糾正,保證所有工作符合酒店的標準和要求。
崗位職責:
1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實;
2、詳細做好預訂記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導;
4、以規范的服務禮節,樹立公司品牌優質,文雅的服務形象。
任職資格:
1、年齡18—28周歲,身體健康,五官端莊。
2、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養,具備一定的英語水平。
4、具備星級酒店前臺工作經驗者優先。
工作時間:
需要管理團隊
根據公司業務安排帶領保潔服務人員,完成對外開荒保潔或日常保潔,主要職責培訓保潔人員、協調監管施工。
店長一名 ;5200-12000 【股東分紅】 領班一名;2200-4800 帶薪休假2天,2餐員工餐,每月至少一次團建!節假日禮品!
崗位職責: 負責業戶報修問題的處理,公共區域設備設施的維修與保養,設施設備及重點機房的日常巡視與檢查。協助部門經理完成部門工作。 任職要求: 持有電工操作證,相關工作經驗一年以上
職位描述:
1、按餐廳的工作計劃,完成本餐廳的各項工作指標和日常運轉。
2、控制餐廳服務標準,不斷完善工作程序,帶領全體員工最大限度地滿足賓客的需求,確保服務質量。
3、定期與員工交流思想,最大限度地調動員工的積極性。
4、處理客戶投訴,與客戶建立良好的關系。
5、嚴格管理本餐廳的設備、設施、物資等,做到財物相符,并保持完好。
6、控制好本餐廳的費用支出。
7、領導交辦的其它工作及日常事務協調管理。
任職資格:
1、熟悉餐廳的運營流程及管理;
2、有同行業的工作經驗;
3、有帶領團隊工作的經驗。
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