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崗位職責: 1.負責以季度或月度為單位制定季節產品,自有產品,戰略產品,換購產品陳列標準及下發; 2.負責重點樣板店或功能性專區的打造; 3.配合營銷策劃制定活動大促門店氛圍布展的標準要求; 4.負責廠家物料,陳列位,廣告位入場執行單的審批。 任職資格: 1.大學本科,對藥品分類熟悉; 2.有醫藥零售經驗; 3.熟練使用辦公軟件;
歡迎加入adidas零售直營門店!THROUGH SPORTS, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIFE! 通過運動,我們可以改變生活!自1949年成立以來,作為世界著名的體育用品公司,阿迪達斯擁有核心品牌阿迪達斯和銳步。阿迪達斯總部位于德國黑措根奧拉赫,共有超過59,000名員工,2019年總銷售額超過236億歐元。其中,大中華區擁有超過500家直營門店和10,000名員工。我們的員工充滿熱情和活力、積極進取、富有創造力,正因為擁有這樣一支精英隊伍,公司快速發展至今日的規模。adidas渴望優秀的你加入,我們一起共創輝煌、創造奇跡,同時讓你的生活時刻與運動時尚緊密相連,實現個人價值!如果您要管理世界知名零售品牌的大型店鋪!要引領年輕人的時尚趨勢!要推動直營門店迅猛發展!那么現在正當時!趕緊動手申請吧!和我們一起改變生活!您的工作日常:1. 作為adidas的視覺陳列專家,能按時完成店鋪每日陳列工作,店鋪形象維護(包括:櫥窗,商品整理,宣傳品擺放等)2. 作為adidas的陳列形象顧問,可協助店鋪樓層經理開展各項陳列工作,能及時發現并解決陳列問題;3. 作為adidas的陳列老師,負責培訓其余樓層銷售人員;我們對您的期望:1. 關注時尚,熱愛運動,熱衷零售行業,對 adidas充滿熱情;2. 2年以上服裝品牌陳列工作經驗及團隊工作經驗,大專以上學歷;3. 對陳列產品能有獨特的看法和理解,能根據公司要求及公司陳列標準,做出相應的陳列調整計劃;4. 具有較強的理解能力,協調能力及溝通能力;5. 熟悉服裝的色彩,面料及搭配,熟悉櫥窗及店面陳列我們的工作時間:早中晚排班制,做五休二或做六休一,視業務需求而定。原標題:《阿迪達斯蘇州奕歐來駐店陳列》
主要職責:參與店鋪日常運營工作,與團隊一起完成各項銷售目標;履行其他店鋪運營職責,如:貨品和庫存管理·陳列等;主動提供優質顧客服務并協助預防貨物損失;保持店內整潔美觀,協助備貨·清潔等工作。崗位要求:擅長溝通并樂于服務他人,充滿活力和運動熱情,享受學習并追求不斷成長, 擁有高中或中專以上學歷,能適應快節奏的工作環境,工作效率高,能夠接受零售行業的靈活排班。 從打造出第.一雙跑步鞋開始,耐克為全世界運動員提供靈感與創新科技的熱情從未熄滅,更構建了一個世界頂.級的運動王國。 耐克直營零售業務部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,Nike官網、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續創造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創新激情,是一次別具意義、永生難忘的經歷。 我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界; 我們將和你一起擁抱多元,實現奇思妙想; 我們將和你一起激發創意靈感,點燃運動之魂。 賽道已經準備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前! 耐克直營零售業務部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你!由于簡歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。 職能類別:店員/營業員
招聘職位:理貨員 [工作時間] 排班制: 早班:7:00-4:00 中班:9:00-6:00 晚班:13:00-22:00 工作內容:超市內物流部門:(都是生鮮食品類,無大件商品!) 1.生產部門:按照線上訂單揀貨、打包 2.非生產部門:超市內理貨、上架、補貨、收貨、盤點等。 [薪資待遇] 1、長期小時工15元一個小時每天排班8-10小時。 薪資120--150--天 備注:按時計算工資,可以申請加班都有工資。 ?。?!全市就近分配?。?! 職位招聘10-20人
職位描述:
職責描述:
1、3年以上外資或知名品牌男裝公司陳列管理經驗;
2、熟悉店鋪整體形象展示和對服裝色彩、面料搭配以及陳列道具的運用;
3、豐富的服裝產品與陳列知識,能培訓導購人員相關陳列知識;
4、熟悉服裝的色彩、面料及其搭配;
5、熟悉服裝店面及櫥窗陳列能獨立主導對終端店鋪銷售人員進行培訓。
任職條件:
1、熟悉櫥窗設計、服裝陳列業務,有責任心,講求實效;
2、美術類或相關專業??埔陨蠈W歷,有美學、服裝設計等方面知識基礎;
3、熟練掌握3dmax、cad、photoshop 、coreldraw等專業軟件的使用;
4、叁年以上同類職位工作經歷;實踐經驗豐富者,學歷條件可適應放寬。
月休6天,8小時工作制,五險一金,2元工作餐。
月休6天,8小時工作制,五險一金,2元工作餐。
工作日期:不限工作時間:不限結算方式:月結【崗位】你將從事: 對客服務類工作:滿足顧客需要,給顧客帶來完美用餐體驗產品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產品的制作工作,學習國際連鎖西餐廳的高標準制作工藝【職位要求】年齡滿18周歲以上【福利待遇】 1、有競爭力的工資待遇,五險一金,帶薪年假2、員工折扣餐;3、員工集體家族活動;4、優秀員工獎勵(禮品);5、每月上滿167小時享工時獎勵,另有早晚班津貼;6、法定節假日3薪;【發展空間】系統正規的培訓,由你自己主導自我發展服務員→訓練員→管理組長→儲備經理→更高管理職位..原標題:《新機場店肯德基兼職服務員》
崗位職責:1、制作陳列手冊、陳列培訓課件執行各類陳列方案與規范,店鋪整體陳列的調整、執行與維護;2、日常陳列工作的檢查與巡店,結合最新流行元素及時對品牌形象道具進行更新與維護;3、與總部對接制作櫥窗陳列方案和各店鋪的櫥窗陳列效果圖,對所轄區域進行櫥窗的統一更新,并根據現場情況靈活處理突發狀況,確保陳列效果;4、參加公司不定期的陳列培訓、會議及時掌握新的陳列規范、方法,以及新的搭配方式、流行趨勢,并及時對所負責片區進行培訓與執行;任職資格:1、學歷不限,3年以上陳列經驗;2、熟悉服飾類品牌陳列部門的工作內容,具有時尚觸覺和較高的審美;3、能獨立開發、培訓陳列技術基礎課程,平面設計軟件使用熟練,精通辦公軟件;4、收集陳列流行趨勢、陳列技巧,并運用到日常工作中。5、公司品牌門店在云南各地州都有門店,需接受一定程度的省內出差,熟練駕駛機動車輛更佳。原標題:《服裝陳列師》
【需要你負責——】1、負責商品的線上發布,商品預留,商品折扣;2、商品排面整理,美陳,價簽POP管理3、日常保質期排查,臨期商品及時下架,品質管理;4、商品庫存管理,庫位準確性,商品盤點,處理商品差異,滯銷品數據清點5、負責空間陳列檔口的團隊管理;6、上級交代的其他工作事項【需要你具備——】2、有2年以上零售賣場管理經歷;3、能適應公司變化,接受新的挑戰;5、具有發現及解決問題的能力,善于總結提煉6、良好的溝通能力原標題:《空間陳列師傅》
崗位:蔬果軟件推廣員、門店店員 崗位職責:對外宣傳推廣線上蔬果軟件,引導客戶注冊下單拿提成,軟件優勢比較大,免費配送到家又實惠,而且是蔬果商品比較容易宣傳 店員:負責在店內分揀打包線上的訂單商品 崗位要求:18-40歲以內,男女不限 工作時間:推廣員:早十晚八,店員:早八晚八 薪資待遇:推廣員:4520+1000元績效獎金+每單8元提成(進入特戰隊每單提成25-30元)+日單獎勵0-100元,綜合月薪8千以上 店員:2600底薪+2480績效+920補貼+夜班30/天綜合月收入6000-7000之間; 水產補貼500/月 上海靜安,浦東內環,楊浦區,長寧,普陀等地就近安排
1、負責終端店鋪的陳列、形象管理工作,并根據公司各階段的品牌推廣活動規劃擬訂各店鋪的陳列調整計劃2、負責制作店鋪的新品上市、新店開業前期陳列空間規劃,以及落實后期現場陳列執行工作;3、根據終端店鋪的市場環境,規劃商品展示及陳列方案,并及時跟進落實各店鋪執行情況:4、負責各店鋪人員的陳列知識及流行資訊培訓工作:5、店鋪櫥窗、DP點陳列落實;6、協助總部訂貨會前期工作;崗位要求:1、大?;蛞陨蠈W歷,有服裝陳列設計3年以上工作經驗;2、具備動手能力,有創新意識,熟練使用ps\crd\ai等設計軟件3、具有良好的語言表達能力、組織能力以及管理能力;藝術感強,對陳列有興趣和愛好; 職能類別:服裝/紡織設計
【薪資福利】1、底薪+績效+補貼,綜合5000-6000一個月,每月準時發工資,互聯網大平臺不拖欠。2、工作簡單好學3、公司提供全勤獎;在崗滿半年以上,可享受公司工齡獎。4 、周邊食宿和生活配套都很完善健全?!救温氁蟆?、20-45周歲,男女不限,對服務行業充滿熱情;【職位描述】白班:PC崗位:主要負責水果蔬菜生鮮等產品的分類、打包原標題:《生鮮蔬菜加工5-7K》
免費宿舍就近安排晉升機會(每個季度一次)崗位:營業員/儲備干部一、工作內容:1、協助店長完成每天的銷售任務;2、負責門店日常陳列、理貨、鮮度等管理;3、負責貨品的管理(訂貨、檑收貨、報損、果品分級、價格等);4、負責進店顧客的導購、促銷;5、完成上級安排的臨時性工作。二、崗位要求:1、激情活潑,踏實肯干;2、身體健康;3、有師傅進行帶教,無經驗可學。三、福利待遇:1、工作3-5k,公司提供免費住宿。2、每月提供米和油60元/人標準。3、加班費(平時加班1.5倍,周末加班兩倍,法定節假日加班3倍)。4、績效獎金。5、帶薪年假、婚假、喪假、病假等。6、節日慰問(各類禮品)。四、上班時間:每天工作9小時五、晉升通道:每個季度有一次晉升的機會:晉升通道1:實習營業員/儲干--營業員/儲干--班長--店助--店長--督導經理晉升通道2:小時工--營業員/儲干--班長--店助--店長--督導經理六、地址:重慶和其他城市有5000多家門店,可就近安排,并提供免費宿舍深圳百果園實業(集團)股份有限公司,是一家集水果源頭采購、采后保鮮、物流倉儲、品質分級、營銷拓展、品牌運營、門店零售、信息科技、金融資本、科研教育于一體的大型連鎖企業。百果園公司是目前中國乃至全球“水果專營連鎖業態”的開創者,2001 年成立至今,已在全國 80 多個城市形成了超 4000 家門店的經營規模,并設立了 20 多個倉儲配送中心,與國內外 200 多個水果特約基地建立了密切的合作,為全國 5600 多萬會員提供來自全球的好吃果品,成為消費者喜愛的知名連鎖品牌。百果園公司的主旨是向越來越多的人提供更好吃且性價比高的水果,致力于水果產業鏈和水果專營連鎖業態的發展,致力于水果知識和善文化的創造與傳播。到 2030 年,百果園公司將會發展成為在全球擁有百萬畝以上合作基地和 30000 家以上連鎖門店、年銷售額超千億元人民幣、年利稅超百億元人民幣的世界第一的果業公司!原標題:《店員/營業員.就近安排》
職位名稱:店員(分揀/理貨/水產/夜班)薪資福利待遇及發展:1、工資結構:基本薪資 績效獎金 補貼 計件提成2、節假福利:新員工帶薪培訓、節日禮盒、春節紅包、站內不定期團建活動,入職滿一年可享有年終親情補貼等3、購買商業保險4、3-5個月快速晉升路徑:站員—副站—站長—區長—城市負責人5、工作地點:全北京就近安排門店,崗位,可住宿6、工作時間多樣,靈活排班職位描述:分揀員(白班):按照用戶下單進行揀貨,現場打包、嚴格把控以及整體分揀時長等理貨員(白班):將各類商品分門別類的擺放,便于分揀揀貨水產員(白班):海鮮的保存,以及魚類的宰殺理貨員(夜班):將門店的到貨進行卸載,以及搬運,查看相關日期、以及將商品分門別類擺放上架任職要求:1、18-?-40周歲,男女不限,有健康證(或在辦理中)對服務行業充滿熱情、有同行業經驗更好2、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認真、有較強的抗壓能力3、嚴格遵守公司各項規章制度,愛崗敬業、時間觀念強特別注明:該崗位為美團買菜門店直聘,面試過程不會收取任何費用有意者可直接聯系或投遞簡歷原標題:《????9千管住-分揀理貨水產-就近分配》
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