1、做好每月指標分解，明確每日工作任務明細，制定激勵方案并定時檢核成果，完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益； 2、 負責本門店的全面工作，嚴格執行公司的各項規章制度和SOP作業流程，進行員工培訓及宣導，并對下屬員工工作責任負責，進行收銀管控； 3、負責本門店商品進銷存管理，補貨及時、跟蹤到貨進度，打造爆款、備足庫存，管理門店的日常銷售，定期檢討業績并提出改善方案給到區域主管； 4、做好營銷活動的落地執行，增加cosplay門口集合試玩，提升門店形象 5、負責處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度 6、負責本門店新員工的招聘質量，做好員工的帶教和淘汰機制，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授，銷售優異員工多排班，定期組織團建，強化團隊凝聚力； 7、維護并拉近廣場關系，創造團購機會； 8、負責管理本門店資產設備； 9、負責門店考勤表、工資表、收銀報表等相關報表； 10、配合公司做好各項市場信息收集工作（價格、產品、及對手的促銷信息）； 11、完成區域經理交辦的其他工作
杜老師
校園創業合伙人火熱招募中，我們專業定制企業和學校的文化衫，廣告衫，班服等各種t-shirt和polo衫，多年的服裝定制經驗，有專業的設計團隊，從0到1的全方位服務體系 【合作方式】不收任何形式代理費，每件10元提成，還有額外的獎勵提成（2016-2019的代理平均18單/月，每單550元左右提成）①我們有獨特的推廣營銷體系，代理更容易成單②我們以質量說話，任何質量問題一概免費重做③更有更多的活動促銷帶動銷量等 【報名方式】添加微信:18038739484
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大潤發盱眙店系大型連鎖平價自選式綜合大超市，位于東湖南路與都梁大道交匯處。因營運較忙，現大潤發超市開始招聘儲備干部，誠聘熱忱開朗、有活力、愿接受挑戰之有志人士加盟！
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【崗位描述】 該項目是歐尚零售中國本土針對高校畢業生所開展的人才發展與儲備項目，旨在通過1.5年將有潛力的畢業生培養成為中國門店的中層管理者（商業/運營管理/人力資源/總部項目經理等） 【培訓計劃】 1）1-6個月，作為商業部門見習經理，學習和了解公司文化、門店的商業運作及基礎團隊管理 2）7-18個月，確認未來崗位方向，定向培養（商業處長/門店管理總監/人力資源經理/總部項目經理等） 【招聘要求】 1、全國TOP100大學本科； 2、具有優秀的內在品質：熱情、公平、大方、勇敢、誠實、有責任心； 3、對零售業有濃厚的興趣； 4、擁有快速學習能力及敏捷的思維； 5、個性積極、開放，愛好廣泛，樂于分享； 6、在學生會/社團中發揮領導或積極作用； 7、大學英語6級以上，具備法語能力更佳。 薪資待遇 1） 入職基本工資：5K-6K 2） 十三薪、季度超市績獎、年度個人績效獎金； 3） 五險一金、補充商業保險、至少十二天帶薪年假、午餐/通訊等補貼、節假日福利； 4） 住房補貼：根據實際工作地點面議； 5） 員工持股計劃。
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月休6天，8小時工作制，五險一金，2元工作餐。
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