與今日招聘企業隨時溝通
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職責描述: 1. 掌握扎實的產品知識,給顧客提供專業的產品與服務演示; 2. 了解顧客需求,給顧客提供優質的服務,進而達成銷售績效; 3. 及時維護小米品牌和店面的形象,如店鋪內的陳列,清潔等; 4. 協助店鋪內的其他工作,如活動執行等; 任職要求: 1. 大專及以上學歷在讀; 2. 有零售實習經驗優先; 3. 熱愛電子產品,熱愛美好生活,熱愛學習新知識,熱愛團隊工作; 4. 有長期的個人規劃,并且希望在小米實現; 5. 有外資零售工作經驗優先考慮,如Zara, Ikea, Decathlon, Uniqlo等; 我們將提供: 1. 具有競爭力的待遇 2. 完善的社會保障福利和商業醫療保險 3. 享受帶薪年假和每周兩天休息日 4. 與更多優秀的人一起工作和分享的機會 5. 良好的企業發展及個人發展 6. 公平公正的發展機會,及多樣的培訓
1、負責蘇寧易購線下門店電器銷售工作,包含空調、冰洗、廚衛、電視及數碼3c等品類;
2、負責門店促銷活動的落地執行,進行門店戶外拓展及顧客引流等工作;
3、通過社群營銷等方式,線上線下結合提升門店客流增加銷售;
4、配合店長做好區域商品的銷售與人員、服務、環境的提升;
5、處理客戶投訴,管理現場行為規范。
任職要求:
1、高中/職高及以上學歷;
2、有家電銷售工作經驗者優先,歡迎應屆生投遞;
3、有較強的事業心,具備良好的溝通能力;
4、具有較強數據分析和洞察銷售能力;
5、熱愛銷售工作,認同企業文化。
職責描述: 1、小米全系列產品免費玩,把樂趣分享給到店的每個顧客; 2、每日店面布局與展品展示排列,偏執的小伙伴們看過來; 3、負責顧客管理,訂貨,成本控制等日常運營管理工作,未來你也可以成為大掌柜; 4、收集顧客反饋,為更好的小米提出改進好主意; 5、快快樂樂的幫助顧客 高高興興的逛店采購 ; 6、跟隨經驗豐富的大當家,不斷升級刷新自己的經驗與成就。 任職要求: 1、 大?;蛞陨蠈W歷,有手機類產品銷售經驗優先; 2、 熟練使用辦公室軟件; 3、 認同小米文化,對電子產品感興趣,米粉優先; 4、 熱情正直,抗壓性強,有強烈的上進心。
職責描述: 1、小米全系列產品免費玩,把樂趣分享給到店的每個顧客; 2、每日店面布局與展品展示排列,偏執的小伙伴們看過來; 3、負責顧客管理,訂貨,成本控制等日常運營管理工作,未來你也可以成為大掌柜; 4、收集顧客反饋,為更好的小米提出改進好主意; 5、快快樂樂的幫助顧客 高高興興的逛店采購 ; 6、跟隨經驗豐富的大當家,不斷升級刷新自己的經驗與成就。 任職要求: 1、 大?;蛞陨蠈W歷,有手機類產品銷售經驗優先; 2、 熟練使用辦公室軟件; 3、 認同小米文化,對電子產品感興趣,米粉優先; 4、 熱情正直,抗壓性強,有強烈的上進心。
崗位描述
職位描述
我們希望你對于網易游戲擁有高度的熱愛,有熟練的游戲技能。對每位體驗店的來訪者,能夠提供完整的互動設備,和游戲體驗的解決方案。
你將在網易游戲“新手村“工作,身為npc,為每位來訪的玩家提供身臨其境的互動體驗。
我們希望你對:
1:商品陳列 有嚴格的規范,執行能力,也歡迎提出自己的創意。
2:實體商品 有研究和故事的開發能力,給每個產品帶來生命。
3:用戶溝通 有十足的熱情和場景帶入能力
4:用戶研究 有充分的耐心傾聽和一定的技巧探尋
5:零售工作 能接受倒班的工作安排
6:自媒體傳播 有自己的心得和想法
7:游戲技能 有自己的專長和數據轉化能力
8:活動策劃 有天馬行空的創意和腳踏實地的執行能力
崗位要求
職位要求
有自己明確的愛好和特長,熱愛游戲,有豐富的游戲經驗,對游戲有自己的理解。
有清晰,生動的表達能力。愿意傾聽,有優秀的人際交往能力。
能夠發現工作中的細節問題和設計疏漏,有很強的定位問題能力。
能保持在高度活躍的工作環境中保持狀態,提供卓越的用戶服務體驗。
備注:此崗位為網易外包編制崗位,錄用后與第三方勞務公司簽訂勞動合同,工作時間、地點、內容與正式編制員工無差異,享受網易的薪資福利。
投遞簡歷
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1.2年以上零售行業經驗
工作內容
1.按要求提供優質顧客服務(包括:接待顧客、解答顧客相關問題、處理投訴及提供售后服務等)維護店鋪整體形象;
2.接待顧客的咨詢、對銷售產品深入了解,能夠快速解答客戶相關問題,推薦產品故事;
3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損等日常營業工作;
4.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對,以及制作、打印、核對收銀相關等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
5.熟悉商品的來貨驗收流程、倉庫整理、商品上架陳列要求、及補貨、退貨、防損等日常營業工作;
6.隨時整理店鋪商品陳列,維護店鋪形象,保證店面環境干凈、舒適、整潔。
7.負責線上產品銷售、庫存清點、與線下庫存管理同步,及產品店內發貨等;
8.協調更換櫥窗擺設
9.做好店鋪管理工作。
1、負責蘇寧易購線下門店電器銷售工作,包含空調、冰洗、廚衛、電視及數碼3c等品類;
2、負責門店促銷活動的落地執行,進行門店戶外拓展及顧客引流等工作;
3、通過社群營銷等方式,線上線下結合提升門店客流增加銷售;
4、配合店長做好區域商品的銷售與人員、服務、環境的提升;
5、處理客戶投訴,管理現場行為規范。
任職要求:
1、高中/職高及以上學歷;
2、有家電銷售工作經驗者優先,歡迎應屆生投遞;
3、有較強的事業心,具備良好的溝通能力;
4、具有較強數據分析和洞察銷售能力;
5、熱愛銷售工作,認同企業文化。
1.店內的接待2.燈具的銷售3.店內環境的維護4.領導交代的其他事項 年齡要求:25-40歲 職能類別:店員/營業員 關鍵字:接待店員導購銷售
崗位職責: 1、為顧客提供熱情周到的服務,主動介紹店面飲品,解答顧客疑問; 2、服從管理人員安排,根據公司的培訓計劃按時學習完成所有崗位; 3、嚴格執行公司各類標準及制度,按照流程標準制作飲品及其他產品; 4、負責門店內外餐桌、地面的衛生清潔工作; 任職要求: 1、男女不限,年齡18-30周歲,身體健康; 2、中專/高中以上學歷; 3、有無相關經驗均可,熱愛餐飲服務行業; 4、適應輪班制,能吃苦耐勞,品行端正,有上進心,勤奮好學; 晉升發展: 試用期店員一正式店員一店長助理一店長一區域經理—營運經理一更高職位 工作時間: 輪班制,每天工作8小時,每周工作6天
六方茗苑茶館招聘 現因本公司業務規模擴大,急需招聘茶館服務員(3名)。條件如下: 1、 年齡在18-30歲,初中學歷以上,工作經驗不限。 2、 吃苦耐勞、身體健康、五官端正,具有一定的語言表達能力、與客戶進行現場溝通及銷售普通話流利。 3、 工資待遇:面議(3000-4000元) a. 底薪 全勤獎 績效獎 年度獎金 b. 月休4天 法定假日補貼 c. 夜班補貼 夜班餐補 4、 工作內容:負責客戶接待,隨時清潔館面整體環境,保持干凈。 5、 工作時間:兩班輪制,(10:00-19:00、18:00-次日2:00)含一個小時用餐時間 工作地點:北京市朝陽區望京萬科國際商業中心F-1
1、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿,整理庫存區,做到商品清楚,碼放安全,規律有序; 2、對所負責分類的退換貨商品及倉庫進行整理; 3、及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源; 4、保持銷售區域的衛生(包括貨架、商品),保持通道的順暢,無空卡板、垃圾; 5、檢查商品的質量,保質期; 6、以最佳的精神面貌狀態為顧客提供服務; 7、總結本周顧客意見上報; 8、上級領導交辦的其他工作。 9、有相關經驗者優先。
1、18-35歲 中專(含中專)以上學歷,男女不限,專業不限; 2、無明顯紋身, 踏實開朗認真負責肯吃苦,能接受白夜兩班倒,有相關工作經驗優先; 3、入職后經公司既定培訓128小時(每天8小時共計16天培訓),考核通過后方能上崗 ;
連鎖便利店直招店員,有收銀經驗優先,熱愛零售行業,應屆生也可。 主要負責收銀,商品陳列,簡單半成品制作。晉升空間明確。 上班時間一般是7:00-22:00分早晚班,上六休一 就近分配,可住宿 目前門店有盛景國際店(石景山區石景山路盛景大廈底商) 玉泉路店(石景山區玉泉路物美超市遠洋時代廣場) 白云路店(西城區白云路1號白云大廈) 中鼎大廈店(海淀區北三環西路甲18號中鼎大廈B座) 薊門橋店(海淀區北三環西路北側首都體育學院東薊門里南區)
1、年齡18~35周歲;,身高155CM以上,形象良好,身體健康 2、暴露處無明顯紋身,疤痕,性格外向,有行業經驗者優先; .門店會根據住址就近分配 【作息時間】:前期都是做六休一,后期會有做六休一和做一休一兩種班次。 根據各門店店長排班來安排,最早上班時間07:00,最晚22:00, 【薪資結構】:底薪 加班費 提成,綜合薪資:一般門店4000~5000元,高銷門店5000~6500元。 (1)底薪2480元/月 300元交通補貼 加班費 提成 獎金:每個季度獎金1000元,跟工資發放 【住宿】:可為需要的人員提供住宿,個人承擔400元/月
崗位職責銷售工作 1、根據公司要求完成各項產品導購銷售任務;如銷售蘋果品牌的手機,電腦等。2、協助客戶解決產品技術、使用功能問題;如手機、電腦。3、接受公司各項培訓課程安排,努力通過各項考核。私教工作1、及時了解掌握蘋果公司相關培訓內容;2、及時了解階段銷售重點及各門店員工情況,制定合理有效的培訓方案及課件;3、對門店員工及相關員工定期進行有效業務知識及營銷技巧的培訓工作;4、負責蘋果銷售工程師及維修工程師考證;5、對有條件的門店,定期組織開展客戶培訓課程;任職要求1.中專以上學歷,語言表達流暢、有親和力,積極向上。(有計算機基礎者優先)2. 有零售行業經驗,有手機數碼產品零售行業經驗優先,或想從事門店導購的銷售工作的也可考慮3.具有良好的服務意識和銷售意識及較強的團隊協作精神。4.對數碼產品,如手機、電腦有不同程度的了解。 年齡要求:20-30歲 職能類別:銷售工程師
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