與今日招聘企業隨時溝通
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崗位職責: 1. 開發大中專院校,建立校企合作關系,跟進校企合作項目; 2. 組織和執行宣講、面試、錄用、報到、新員工接待等招聘工作; 3. 根據業務需要制作招聘簡章、宣講PPT等宣傳文案和宣傳物料; 4. 對接業務部門,管理需求,分配院校資源,確保招聘工作的有序開展; 5. 統計招聘數據,輸出報表,及時更新需求及達成情況,數據管理準確、及時。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,1-2年招聘專員或招聘后臺工作經驗優先; 2. 我們的合作院校遍布各省,希望你對環境適應能力強,能聽懂各地口音,溝通無障礙; 3. 團隊都是年輕人,希望你眼中有光,充滿朝氣,用正能量影響身邊人; 4. 我們的招聘對象都是學生,希望你有良好的溝通與傾聽能力、有耐心、有方法; 5. 希望你正直可靠,聚焦工作,愿意成為伙伴共擔責任、共同成長。
工作職責: 1、日常會員招商,行業和商家報名信息收集匯總,品類內比價、校驗、規則篩選; 2、溝通品牌報名、提交素材、貨品審核(價格/庫存/素材等),與品牌和行業BD調整; 3、活動數據匯總、盤貨,內部協同優化,商家問題收集、答疑、復盤; 4、其他88vip會員權益運營、BD,和品牌、商家溝通貨品和營銷玩法,推進行業和商家與會員團隊鏈接合作 任職要求: 1、有1年電商相關經驗,數據敏感,做事認真負責、嚴謹、重視細節; 2、有較好的溝通的能力和經驗,聰明靈活,可以做好相關的商家溝通BD,維護日常合作; 3、熟悉淘系平臺玩法,有貨品管理經驗優先。
崗位職責: 1.負責公司與高等院校、科院單位合作項目的立項溝通、合同審核和數據管理; 2.參與公司榮譽獎項申報和重要對外公文撰寫; 3. 協助小組團隊完成其它部門支持工作; 崗位要求: 1、本科及以上理工科學歷 2、具有較強的公文撰寫能力,PPT制作能力 3、 良好的溝通能力,具備結構化解決問題的思維; 4、快速的學習能力,擅長在工作中復盤和提升 5、兩年及以上工作經驗; 6、英語能夠作為工作語言優先 7、良好的團隊精神、強烈的責任心、奮斗精神。
工作職責: 1、負責同總部及大區各部門協調及溝通工作,反饋區域問題和難點,協助大區做好總部政策透傳和解讀; 2、根據總部制定的配送管理目標和經營目標,配合區域負責人制定和分解適合本區域的運營計劃,監督目標達成,物流質量關鍵指標監控、復盤、總結和改善,異常情況的快速響應和處理; 3、 熟悉業務、產品、用戶和場景,提出合理化建議及改善策略,保持與各部門溝通協同,為一線提供及時、有效的資源支持,提升運營效率,參與相關政策、流程和標準制定,賦能一線; 4、對運營數據和關鍵指標進行分析,輸出運營分析報告和改進建議,形成運營策略,為大區運營決策提供支撐。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、3年以上物流配送行業運營工作經驗,有加盟商管理經驗優先; 3、極強的業務學習能力,邏輯清晰、條理性強,能夠把數據和業務緊密聯系,善于總結; 4、較強的物流規劃、分析運營和管理能力; 5、優秀的協調和溝通能力,能夠調動總部和區域資源,推動運營方案實施。
工作職責: 職位描述 1、 園區空間管理,包括但不限于工位、會議室、倉庫等辦公空間,沉淀空間規劃配置及使用的數據模型,客觀呈現并持續推動空間效能提升; 2、 完善空間相關的使用標準和流程,包括日常運營、工位調整以及搬遷等; 3、 與協同部門以及需求部門保持積極良好的合作關系; 4、 管理行政前臺并拉通B端用戶需求,形成閉環的空間服務體系,提升整體服務效能; 5、 協助優化行政園區運營的制度標準以及流程,提高整體行政運營效能。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上行政空間運營或服務運營經驗; 2、具備良好的行政業務數據分析能力和問題解決能力,通過空間數據模型助力服務策略優化,并為園區籌建等帶來價值; 3、具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、服務意識。
崗位描述 : 1、負責游戲賽事周邊開發流程的實施和推進,與供應鏈、商品設計對接,對商品開發的時效、品質負責; 2、與各部門緊密溝通協調,確保項目高效推進和產品正常上市銷售,跟進銷售庫存變化; 3、關注相關周邊行業潮流與動態,能敏銳的發掘好玩有趣的產品設計思路,積極主動為產品研發部門提供創意方案,參與到前期創意過程中; 4、有實際的生產制作跟進項目經驗,尤其對印刷品、卡牌、電競周邊等產品制作工藝和生產流程有所了解; 5、掌握國內、外同行業的新技術、新工藝、新原料及發展趨勢,推進產品的創新迭代; 6、接受出差,能駐廠監修監工,配合完成技術指導。 崗位要求: 1、本科以上學歷,印刷生產、周邊設計等專業優先,擁有行業資源者; 2、在衍生品,尤其是卡牌相關產業有相關經驗,或有相關行業資源者優先; 3、熱愛實體卡牌熟悉球星卡、游戲王等卡牌產品者優先; 4、熱愛電競賽事,擁有其他賽事周邊開發經驗者優先; 5、對周邊產品潮流有所了解,具備周邊產品設計經驗,有獨立的作品或者成功案例; 6、有良好的溝通能力,能將行業術語、規則轉化、提煉成可匯報語言,并形成可操作文檔; 7、優秀的判能力,能夠為公司、部門爭取更多利益; 8、責任心強,良好的職業素養;工作仔細,對于生產內容能嚴格把控,嚴格監督。
工作職責: 職位描述 1、 園區空間管理,包括但不限于工位、會議室、倉庫等辦公空間,沉淀空間規劃配置及使用的數據模型,客觀呈現并持續推動空間效能提升; 2、 完善空間相關的使用標準和流程,包括日常運營、工位調整以及搬遷等; 3、 與協同部門以及需求部門保持積極良好的合作關系; 4、 管理行政前臺并拉通B端用戶需求,形成閉環的空間服務體系,提升整體服務效能; 5、 協助優化行政園區運營的制度標準以及流程,提高整體行政運營效能。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上行政空間運營或服務運營經驗; 2、具備良好的行政業務數據分析能力和問題解決能力,通過空間數據模型助力服務策略優化,并為園區籌建等帶來價值; 3、具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、服務意識。
工作職責: 職位描述 1、 園區空間管理,包括但不限于工位、會議室、倉庫等辦公空間,沉淀空間規劃配置及使用的數據模型,客觀呈現并持續推動空間效能提升; 2、 完善空間相關的使用標準和流程,包括日常運營、工位調整以及搬遷等; 3、 與協同部門以及需求部門保持積極良好的合作關系; 4、 管理行政前臺并拉通B端用戶需求,形成閉環的空間服務體系,提升整體服務效能; 5、 協助優化行政園區運營的制度標準以及流程,提高整體行政運營效能。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上行政空間運營或服務運營經驗; 2、具備良好的行政業務數據分析能力和問題解決能力,通過空間數據模型助力服務策略優化,并為園區籌建等帶來價值; 3、具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、服務意識。
工作職責: 1、負責員工服務中心人事相關業務的運營,如業務辦理、異常處理跟進、以及數據分析及應用; 2、負責員工服務中心業務流程及工具的推廣至分子公司,包括方案制定、賦能、落地執行及運營監控; 3、參與員工服務中心流程標準化工作,如業務現狀梳理診斷,標準化方案制定等; 4、參與人力資源系統數字化工作,如制定數字化方案,輸出系統需求、跟進測試上線等; 任職資格: 1、全日制本科或以上學歷,管理類/人力資源/信息技術等相關專業優先; 2、具有3年或以上相關工作經驗,具備大型企業SSC搭建、運營及推廣落地經驗優先; 3、具備項目管理、流程管理、HR產品經理等相關經驗優先 4、熟悉人力資源相關政策、制度和流程,以及勞動法律法規的應用; 5、具備良好的溝通協調、學習應變能力,有團隊合作意識;
職責描述:1、負責所在城市菜鳥驛站網絡運營管理; 2、負責所在城市消費者的服務與體驗; 3、負責所在城市菜鳥驛站產品推進和項目落地,相關業務資源整合與調配管理。 任職要求:1、具備1-3年快消、連鎖經營、3C等類型企業的渠道銷售經驗,或具有互聯網行業地推管理經驗; 2、有較好的溝通表達能力與客戶服務意識,能夠將想法快速落地并拿到突出結果; 3、有較強的組織協調能力,有市場營銷活動策劃執行工作經驗者優先; 4、有強烈的企圖心,好奇心,能自我驅動;有利他精神,較強的團隊合作意識和抗壓力。
協助運營主管負責運營相關工作 包含但不限于以下職責: 1、負責運營淘寶、天貓、得物、抖音等渠道維護、運營推廣工作,產品上架維護、活動規劃等; 2、研究各渠道消費者消費習慣及爆款產品銷售屬性,做出適合該渠道產品規劃,及推廣方案;? 3、做好店鋪的銷售的數據分析能力,引導用戶消費,提升產品競爭力,完成公司的目標銷售額; 4、負責對公司制定的每月銷售業績的達成,對業績負責,新渠道探索,及落地合作。 ?任職要求: ?1. 年齡25歲35歲大專以上學歷;? 2. 具有較強的策劃能力和文字功底,有活動策劃及平臺對接活動提報經驗者優先; ?3. 性格開朗,責任心強,具備較強溝通能力和高效執行力; ?4. 吃苦耐勞,有激情,工作效率高,具有團隊合作意識。晉升機制:運營助理-運營專員-運營組長-運營總監-合伙人(助理只是開始的一小步,未來每一步都靠自己的能力,公司會讓你發揮出自己絢爛的光芒)
職位描述 1.根據游戲環境變化,對游戲內黑灰產和外掛行為產出分析治理報告,制定干預策略; 2.熟悉游戲內UGC內容玩法和設置,設計有效的監管系統和規則,進行監控和治理; 3.負責游戲內外輿論監控、處理與反饋,根據新的違規方式及時提供有效的打擊方案并進行打擊; 4.探索UGC內容玩法,提升用戶黏性,擴大游戲影響力; 職位要求 1、2年以上相關工作經驗,精通對應游戲各項設置,對數據有敏銳度,能夠準確描述和識別違規特征,擅長從大量信息中發現有價值的關鍵點; 2、具有高度的保密意識,具有高度的責任心、勇于承擔責任,能承受較強的工作壓力; 3、掌握office軟件的常規使用,有python經驗優先; 4、具有數據分析能力、優秀的學習和創新能力,熟悉前沿技術動態、技術應用; 5、熟悉抖音,快手,小紅書平臺流量分發模式優先。
工作職責: 工作職責: 1、負責園區餐飲項目的運營工作; 2、負責有效提升餐飲服務品質和滿意度; 3、負責餐飲供應商的管理和監督考核; 4、負責餐飲活動餐品制定、推進及落實; 5、負責園區餐飲日常問題的投訴處理、溝通、反饋、總結; 6、賬單的日常結算 任職要求: 任職要求: 1、本科及以上學歷并熟悉團餐的相關法律法規; 2、具有5年以上大型企業餐飲現場管理或團餐企業現場管理經驗; 3、有豐富的供應商管理經驗; 4、具有餐飲模式創新與規劃能力; 5、創新能力強、主動性強,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力; 6、具有數據收集與分析能力。
工作內容:運營的企業微信群,負責群內維護,發布秒殺商品,促成會員的二次成單 上班時間:早9晚6,上4休2 薪資待遇:4-6K 福利待遇:五險一金、提供住宿、定期團建、平臺穩定、到點下班、無壓力適合長期發展
崗位職責: 1、負責公司店鋪的運營(店鋪類目:美妝、花卉),根據公司年度/季度/月度目標擬定銷售計劃并執行實現目標; 2、進行行業市場分析,并制定品牌戰略發展規劃,帶領團隊成員優化運營機制,提升效率,促成GMV目標; 3、分析產品,推廣、銷售、競爭等相關數據,解決運營中的問題,不斷優化提升業績; 4、具備獨立的審美意識,策劃單品及整體風格、挖掘賣點,幫助設計完善頁面; 5、對直播、新媒體有獨到見解,能夠帶領團隊進行平臺拓展、品牌塑造; 任職要求: 1、大專以上學歷,有淘寶或天貓等電商運營經驗2年以上;必須有獨立負責店鋪運營經驗,無獨立負責店鋪運營經驗不考慮; 2、之前所負責的店鋪月銷售額不低于100萬; 3、具備系統的電商運營知識,有獨到的運營理念;具備符合大眾的基本審美和視覺創意,帶領美工、推廣等團隊取得業績; 4、有較強的溝通協調能力,抗壓力和責任心強,具有良好的團隊協作精神; 5、有較強的邏輯思維能力,善于進行數據分析,善于思考總結,并學以致用;
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