崗位職責： 1、負責協助開展各部門招聘工作，包括招聘平臺的維護、招聘渠道拓寬、簡歷篩選等系列工作； 2、負責協助組織、實施公司活動；　　 2、負責員工入離職手續辦理和人事檔案歸檔；　 3、負責統計員工考勤； 4、負責協助公司宣傳相關工作，包括微信公眾號的運營、發布、宣傳冊的制作等；　 5、負責協助部門主任安排的日常事務性工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業管理相關專業，年齡25歲-30歲； 2、溝通能力較強，責任心強，有服從意識，辦事有反饋、有回音，頭腦靈活； 3、具備良好的寫作能力，學習能力強，能夠熟練操作軟件，精通WORD和EXCEL、PPT等常規辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護